Wir arbeiten für den Klimaschutz, für die grüne Mobilität von morgen. Dafür entwickeln wir neue Technologien und setzen diese großtechnisch um. Unser Anspruch ist die
Technologieführerschaft im Bereich Erneuerbare Energien auf internationalem Niveau zu erreichen und zu verteidigen. Gleichzeitig stehen für uns wirtschaftliche Stabilität und profitables Wachstum im Fokus. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Spielraum zur Mitgestaltung. Unsere Produkte, Anlagen und Technologien sind nachhaltig und zukunftsweisend.

VERBIO setzt auf flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Das sichert unseren Wettbewerbsvorsprung und unserer Flexibilität im Markt. Unser Team besteht aus  knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, die über Ländergrenzen hinweg tagtäglich erfolgreich zusammenarbeiten. Wir suchen deshalb Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Herausforderungen freuen, bereit sind, neue Wege zu gehen, sich gerne mit neuen Ideen einbringen, gewissenhaft und zuverlässig das Team unterstützen, ihr Fachwissen einbringen und im Team teilen, selbständig arbeiten und Verantwortung für ihren Fachbereich übernehmen.

Bereits vor Ihrem Start erarbeitet der zuständige Fachbereich einen entsprechenden Einarbeitungsplan mit verschiedenen Stationen. Am ersten Arbeitstag erhalten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Einweisung in die wichtigsten Unternehmens- und Arbeitsschutzinformationen durch die Personalabteilung. Danach wechseln sie in ihren Fachbereich. In den ersten Wochen machen sie sich anhand des Einarbeitungsplans mit dem Team und den Grundlagen für ihre spätere selbständige Arbeit vertraut.

Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Entwicklungsperspektiven.

Unser Vergütungssystem beinhaltet die jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg als variablen Vergütungsbestandteil. Im jährlichen Mitarbeitergespräch haben Sie die Möglichkeit zum Austausch von Feedback mit Ihrer Führungskraft.
Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Trainings und Seminare sowie nebenberufliche Studiengänge. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit diese selbst aufzustocken. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehört bei VERBIO dazu: Wir unterstützen Sie mit einem Kindergartenzuschuss und bei der flexiblen Organisation Ihrer Elternzeit.

Mit Gesundheitstagen und sportlichen Events halten wir Sie fit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Sonderkonditionen für professionelle Sportangebote, wie z. B. bei Urban Sports.

Wo verfügbar, bekommen Sie spezielle vergünstigte Angebote für den täglichen Arbeitsweg mit Bus, Bahn und öffentlichem Nahverkehr.

An allen deutschen Standorten bieten wir die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad an. Das Wunschrad wird über VERBIO geleast und kann für den Arbeitsweg und in der Freizeit genutzt werden. Daraus ergibt sich ein lukrativer Preisvorteil gegenüber einem privaten Kauf.

Wir begleiten die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch fachliche Weiterbildungen, Trainings und Seminare. Aufgrund unserer Expansionsprojekte gibt es die Möglichkeit nationaler oder internationaler Karrierewege innerhalb einer Gesellschaft oder gesellschaftsübergreifend im VERBIO-Konzern. Dabei orientieren wir uns stets an persönlichen Absprachen mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten.

Gerade keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich bei uns initiativ. Auch wenn wir aktuell keinen Arbeitsplatz ausgeschrieben haben, der Ihrer Qualifikation und Ihren Wünschen entspricht, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung gerne entgegen und prüfen die Möglichkeiten.

VERBIO hat derzeit Tochtergesellschaften in Polen, Ungarn, Indien, USA und Kanada. Diese nehmen teilweise administrative Tätigkeiten war (Einkauf, Verkauf), teilweise betreiben sie Forschung- und Entwicklung und teilweise handelt es sich um Produktionsgesellschaften. Die Internationalisierung von VERBIO hat gerade erst begonnen, es sind zukünftig weitere Auslandsaktivitäten geplant. Diese bieten Ihnen - je nach Qualifikation - verschiedene Möglichkeiten zu einer zeitweisen oder langfristigen Auslandstätigkeit oder sogar die Weiterentwicklung Ihrer Karrierestufe an einem unserer Auslandsstandorte. Auch vom Standort Deutschland aus haben Sie in vielen Bereichen die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.

Wir bilden aus. An den deutschen Standorten sind regelmäßig Ausbildungsplätze zum Chemikanten (m/w/d) verfügbar. Bei erfolgreichem Abschluss besteht in der Regel die Möglichkeit zur Übernahme und Weiterbeschäftigung in unserem Unternehmen. Wir bilden darüber hinaus auch Chemielaboranten (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d) und Fachkräfte für Agrarservice (m/w/d) aus. Diese Ausbildungsplätze stehen allerdings nicht in jedem Ausbildungsjahr und nicht an allen deutschen Standorten zur Verfügung. Informiere dich bei Interesse einfach regelmäßig im Bereich Ausbildung.

Bitte schreiben Sie uns an. Wir bieten die Zusammenarbeit bei Abschlussarbeiten oder den Einsatz als Praktikant/in oder Werkstudent/in je nach Aufgabenstellung, Themenbereich, Zielsetzung und Dauer auf Basis von Einzelabsprachen an.